岗位职责：
1、协助管理门店，做好门店日常运营管理。
2、人员管理：门店人员招聘、带训、值班排班、调动员工工作积极性，做好员工关系管理。
3、卖场管理：处理突发事件，维护卖场氛围
4、货品管理：做好货品陈列、库存管理，与商品部协调沟通。
岗位要求：
1、至少1年门店领班、店助、店长门店管理工作经验
2、对零售行业感兴趣、有责任心。
3、可以接受公司调动安排
4、具有较强人际关系处理能力
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